Вопрос пользователя:
Ответ нейросети:
Да, возможно ограничение трудовой правосубъектности работника в определенных случаях. Например, если работник имеет ограниченные возможности в связи с инвалидностью или другими физическими или психическими ограничениями, работодатель может установить определенные ограничения на выполнение определенных видов работ или задач. Также работник может быть лишен трудовой правосубъектности в случае совершения серьезных нарушений трудовой дисциплины или законодательства.
Напишите нам, если в вопросе есть ваши персональные данные ([email protected])
Обратите внимание: ответы, предоставляемые искусственным интеллектом, могут не всегда быть точными. Не рассчитывайте на них в критически важных областях, таких как медицина, юриспруденция, финансы или в вопросах, связанных с безопасностью. Для важных решений всегда обращайтесь к квалифицированным специалистам. Администрация сайта не несет ответственности за контент, сгенерированный автоматически.