Вопрос пользователя:
Ответ нейросети:
Трудовой договор вступает в силу с момента его подписания обеими сторонами. Подписание договора означает согласие работника и работодателя на условия трудового соглашения и обязательство их выполнения. После подписания договора работник начинает выполнять свои трудовые обязанности, а работодатель обязуется предоставить работнику условия труда, оговоренные в договоре.
Таким образом, вступление трудового договора в силу означает начало трудовых отношений между работником и работодателем и обязательство сторон исполнять условия договора.
Напишите нам, если в вопросе есть ваши персональные данные ([email protected])
Обратите внимание: ответы, предоставляемые искусственным интеллектом, могут не всегда быть точными. Не рассчитывайте на них в критически важных областях, таких как медицина, юриспруденция, финансы или в вопросах, связанных с безопасностью. Для важных решений всегда обращайтесь к квалифицированным специалистам. Администрация сайта не несет ответственности за контент, сгенерированный автоматически.