В результате производственной аварии механика Серова перевели на другой участок того же предприятия на не обусловленную трудовым договором работу без указания срока перевода. При этом оплата труда Серова по выполняемой работе существенно уменьшилась. Серов обратился к адвокату с запросом: законен ли подобный его перевод на другую работу на указанных выше условиях? В роли адвоката дайте письменную консультацию Серову со ссылкой на нормативно-правовые акты. Какое правовое значение имеет письменная кон-сультация адвоката?

Согласно Трудовому кодексу Российской Федерации, работодатель вправе перевести работника на другую работу с его согласия, если это связано с изменением производственной необходимости. При этом, работник должен сохранять заработную плату не ниже установленной за его квалификационной категорией.

В случае, если работник не согласен с переводом на другую работу или с изменением заработной платы, он имеет право обратиться в суд для защиты своих трудовых прав.

Письменная консультация адвоката имеет большое правовое значение, так как в ней содержится профессиональное мнение юриста по вопросу, который волнует клиента. Консультация адвоката может служить основанием для принятия решения о дальнейших действиях, в том числе обращении в суд.

С учетом вышеизложенного, в данной ситуации Серов имеет право обжаловать свой перевод на другую работу с уменьшением заработной платы, так как это не соответствует закону. Серову рекомендуется обратиться к адвокату для защиты своих трудовых прав и возможного обжалования данного решения в суде.