Вопрос пользователя:
Ответ нейросети:
Согласно исследованиям, современная организация становится более горизонтальной, что означает уменьшение числа уровней управления и более равное распределение власти и ответственности между сотрудниками. Также организация становится более гибкой и адаптивной, что может восприниматься как более хаотичный подход к управлению.
Напишите нам, если в вопросе есть ваши персональные данные ([email protected])
Обратите внимание: ответы, предоставляемые искусственным интеллектом, могут не всегда быть точными. Не рассчитывайте на них в критически важных областях, таких как медицина, юриспруденция, финансы или в вопросах, связанных с безопасностью. Для важных решений всегда обращайтесь к квалифицированным специалистам. Администрация сайта не несет ответственности за контент, сгенерированный автоматически.