сформулируйте перечень опасностей и возможностей, связанных со стратегией пассивной защиты от возможных угроз кадровой безопасности, выбранной организации. разработайте предложения по снижению потенциальных опасностей, связанных с данным типом стратегии

Опасности, связанные со стратегией пассивной защиты от угроз кадровой безопасности:

1. Недостаточная осведомленность сотрудников о правилах безопасности и процедурах действий в случае угрозы.
2. Недостаточное обучение персонала по вопросам кибербезопасности и защите информации.
3. Недостаточная защита конфиденциальных данных и персональной информации сотрудников.
4. Риск утечки информации или кражи данных со стороны злоумышленников.
5. Возможность социальной инженерии и мошенничества со стороны внешних или внутренних угроз.

Предложения по снижению потенциальных опасностей:

1. Проведение регулярных тренингов и семинаров по безопасности для сотрудников.
2. Внедрение политики безопасности информации и контроль за ее соблюдением.
3. Обеспечение доступа к конфиденциальным данным только авторизованным сотрудникам.
4. Установка современных систем защиты информации и мониторинга угроз.
5. Внедрение мер по контролю доступа к помещениям и информационным ресурсам.
6. Создание экстренного плана действий в случае угрозы безопасности и обучение сотрудников по его выполнению.

Проведение данных мер позволит снизить риск возможных угроз кадровой безопасности и обеспечить более эффективную защиту организации от внешних и внутренних угроз.