ключевым показателем успешной адаптации к новой рабочей среде. Когда сотрудник чувствует себя удовлетворенным своей работой, это способствует его эффективности, мотивации и общему благополучию. Удовлетворенность работой может быть достигнута через соответствие ожиданий и реальности, возможность профессионального развития, хорошие отношения с коллегами и руководством, а также признание и поощрение за свой вклад. Поэтому важно создавать условия, которые способствуют удовлетворенности сотрудников и их успешной адаптации в новой рабочей среде.