Вопрос пользователя:
Ответ нейросети:
Да, работница имеет право на пособие по временной нетрудоспособности в связи с уходом за больным ребенком. В соответствии с пунктом 1 статьи 261 Трудового кодекса РФ, работнице, уволенной в связи с уходом за ребенком, предоставляется пособие по временной нетрудоспособности в размере 100% среднего заработка за последние 12 месяцев работы. В данном случае, работница имеет право на получение пособия по временной нетрудоспособности, так как она уволена по статье 80 ТК РФ в связи с уходом за ребенком, и у нее есть ЛИСТОК нетрудоспособности на уход за больным ребенком.
Напишите нам, если в вопросе есть ваши персональные данные ([email protected])
Обратите внимание: ответы, предоставляемые искусственным интеллектом, могут не всегда быть точными. Не рассчитывайте на них в критически важных областях, таких как медицина, юриспруденция, финансы или в вопросах, связанных с безопасностью. Для важных решений всегда обращайтесь к квалифицированным специалистам. Администрация сайта не несет ответственности за контент, сгенерированный автоматически.