Работник с письменного согласия, но без издания приказа начальником цеха был привлечен к сверхурочной работе в течение четырех часов после окончания рабочей смены. Профсоюзная организация посчитала, что нарушено трудовое законодательство. Каким образом организуют сверхурочные работы,и требуется ли для этого участие в профсоюзной организации?

Организация сверхурочных работ должна происходить в соответствии с трудовым законодательством и коллективным договором (если он заключен).

В данном случае, работник был привлечен к сверхурочной работе без издания приказа начальником цеха, что является нарушением трудового законодательства. Работник должен быть уведомлен о сверхурочной работе заранее, а также должен быть оформлен соответствующий приказ или распоряжение начальника.

Участие в профсоюзной организации не является обязательным для организации сверхурочных работ, однако профсоюзная организация может защищать интересы работников и обращаться с жалобой в случае нарушений трудового законодательства.