Права и обязанности работодателя по подготовке и дополнительному профессиональному образованию работников, по направлению работников на прохождение независимой оценки квалификации;

Права работодателя по подготовке и дополнительному профессиональному образованию работников:

1. Работодатель имеет право организовывать и проводить обучение и повышение квалификации своих работников в соответствии с требованиями профессиональных стандартов и специфики деятельности предприятия.

2. Работодатель может определять программы обучения и выбирать формы и методы обучения, соответствующие потребностям и особенностям своего предприятия.

3. Работодатель имеет право направлять работников на прохождение независимой оценки их квалификации с целью подтверждения соответствия их профессиональных знаний и навыков установленным стандартам.

Обязанности работодателя по подготовке и дополнительному профессиональному образованию работников:

1. Работодатель обязан создавать условия для профессионального развития своих работников, предоставляя им доступ к обучению, повышению квалификации и получению новых знаний.

2. Работодатель должен обеспечить финансирование обучения и повышения квалификации работников, а также предоставить им необходимые материально-технические ресурсы для обучения.

3. Работодатель обязан следить за качеством обучения и повышения квалификации своих работников, а также оценивать их профессиональные знания и навыки для дальнейшего развития.

Таким образом, работодатель имеет право и обязанность заботиться о профессиональном росте своих работников, обеспечивая им доступ к обучению, повышению квалификации и независимой оценке квалификации.