Порядок проведения и оформления вводного инструктажа? На получение работником каких знаний направлен вводный инструктаж по охране труда? Целью проведения вводного инструктажа является? Где регистрируется запись проведения вводного инструктажа?

Порядок проведения и оформления вводного инструктажа:

1. Назначение ответственного лица, которое проведет вводный инструктаж.
2. Определение места и времени проведения инструктажа.
3. Подготовка необходимых материалов и документов для проведения инструктажа.
4. Проведение инструктажа с сотрудниками, включая объяснение основных правил и требований по охране труда.
5. Подписание участниками инструктажа соответствующих документов (протокол, уведомление и т.д.).
6. Регистрация проведения вводного инструктажа в соответствующем журнале или базе данных.

Вводный инструктаж по охране труда направлен на получение работником следующих знаний:

1. Основных правил и требований по охране труда на рабочем месте.
2. Процедур действий в случае возникновения чрезвычайных ситуаций или аварий.
3. Использования средств индивидуальной защиты и безопасности.
4. Правил безопасного поведения на рабочем месте.

Целью проведения вводного инструктажа является обеспечение безопасности и здоровья работников на рабочем месте, а также снижение риска возникновения производственных травм и несчастных случаев.

Запись проведения вводного инструктажа регистрируется в специальном журнале или базе данных организации, где фиксируются дата, время, место проведения инструктажа, а также участники и содержание проведенного мероприятия.