Подготовить этический кодекс социального работника основные разделы: 1.Общие положения: • цели и задачи кодекса корпоративной этики • термины и определения, используемые в кодексе 2.Корпоративные ценности организации: • защита окружающей среды и использование ресурсов • охрана труда 3.Нормы корпоративного поведения: • взаимоотношения работников с коллегами, государственными органами и обществом • требования к личному поведению работников • стандарт внешнего вида работника "дресс-код"

4. Профессиональная этика: • соблюдение конфиденциальности информации • отказ от дискриминации и принятие разнообразия • отказ от коррупции и взяточничества
5. Ответственность и добросовестность: • выполнение своих обязанностей честно и ответственно • соблюдение законов и правил организации
6. Профессиональное развитие: • постоянное повышение квалификации и профессионального уровня • уважение к мнению и опыту коллег
7. Соблюдение кодекса: • ответственность за нарушение кодекса и последствия этого нарушения • процедура обращения за консультацией или жалобой по поводу нарушения кодекса

Этот кодекс разработан для обеспечения этических принципов и стандартов поведения для социальных работников, чтобы обеспечить профессиональное и нравственное поведение в рамках их работы. Каждый работник обязан ознакомиться с данным кодексом и следовать его положениям в своей деятельности. Нарушение кодекса может повлечь за собой дисциплинарные меры, вплоть до увольнения.