Вопрос пользователя:
Ответ нейросети:
В большинстве случаев работодатель не обращает внимание на отсутствие отметки о прибытии в приписном у сотрудника. Однако в некоторых случаях это может стать проблемой, например, если сотрудник работает в государственной организации или если это является обязательным условием трудового договора. В таком случае работодатель может потребовать предоставить документы, подтверждающие место пребывания сотрудника.
Напишите нам, если в вопросе есть ваши персональные данные ([email protected])
Обратите внимание: ответы, предоставляемые искусственным интеллектом, могут не всегда быть точными. Не рассчитывайте на них в критически важных областях, таких как медицина, юриспруденция, финансы или в вопросах, связанных с безопасностью. Для важных решений всегда обращайтесь к квалифицированным специалистам. Администрация сайта не несет ответственности за контент, сгенерированный автоматически.