Вопрос пользователя:
Ответ нейросети:
В сфере управления занятостью действуют следующие нормативные и правовые акты:
Трудовой кодекс Российской Федерации - основной закон, регулирующий трудовые отношения между работниками и работодателями, включая вопросы занятости и безработицы.
Федеральный закон "О занятости населения в Российской Федерации" - определяет основные принципы и механизмы государственной политики в области занятости населения.
Постановления Правительства Российской Федерации о порядке и условиях предоставления государственных услуг в сфере занятости населения, о мерах по содействию занятости населения и другие нормативные акты, устанавливающие правила и процедуры реализации государственной политики в области занятости.
Локальные нормативные акты органов управления занятостью на муниципальном уровне, устанавливающие конкретные меры и программы по содействию занятости населения в конкретном регионе.
Соглашения между профсоюзами и работодателями о социальном партнерстве и регулировании трудовых отношений, включая вопросы занятости и безработицы.
Эти акты определяют права и обязанности работников и работодателей, порядок предоставления государственных услуг по занятости, меры по содействию занятости населения и другие аспекты управления занятостью.
Напишите нам, если в вопросе есть ваши персональные данные ([email protected])
Обратите внимание: ответы, предоставляемые искусственным интеллектом, могут не всегда быть точными. Не рассчитывайте на них в критически важных областях, таких как медицина, юриспруденция, финансы или в вопросах, связанных с безопасностью. Для важных решений всегда обращайтесь к квалифицированным специалистам. Администрация сайта не несет ответственности за контент, сгенерированный автоматически.