Михалькова, студентка 4 курса дневного отделения юридического факультета, обратилась в коммерческую фирму с заявлением о приеме помощником юриста. Работодатель согласился принять ее на работу по срочному трудовому договору, пояснив, что в соответствии с Трудовым кодексом РФ с лицами, обучающимися по дневным формам обучения, не может быть заключен трудовой договор на неопределенный срок.

Михалькова согласилась на условия работы и заключила срочный трудовой договор с фирмой. В трудовом договоре были указаны сроки работы, условия оплаты труда, обязанности помощника юриста и другие важные условия.

Как помощник юриста, Михалькова выполняла различные задачи, помогала юристам в подготовке документов, консультировала клиентов и участвовала в различных проектах. Она проявила себя как ответственный и исполнительный сотрудник, что было отмечено работодателем.

По окончании срока действия трудового договора, Михалькова выразила желание продолжить работу в фирме. Работодатель также выразил готовность заключить новый срочный трудовой договор с ней.

Таким образом, Михалькова успешно начала свою карьеру помощника юриста в коммерческой фирме и продолжает развиваться и приобретать опыт в юридической сфере.