Коррупциогенность нормативных (корпоративных, индивидуальных) актов, уста-наливающих круг должностных полномочий лица; факт назначения его на должность с указанным кругом полномочий, включая факт передачи полномочий и легитимность передачи от другого лица.

Коррупциогенность в данном случае может проявляться в виде недобросовестного использования полномочий, выделения себе привилегий или получения неправомерных выгод за счет своего служебного положения. Например, лицо может злоупотреблять своими полномочиями, принимая решения в своих интересах или интересах своих близких лиц, а не в интересах организации или общества в целом.

Факт назначения на должность с указанным кругом полномочий также может быть скомпрометирован коррупцией, если назначение произошло не на основе профессиональных качеств и заслуг кандидата, а благодаря взяткам, личным связям или другим недопустимым способам влияния.

Передача полномочий от другого лица также может быть скомпрометирована коррупцией, если она произошла в обмен на взятку или другие незаконные действия.

Для борьбы с коррупцией в данной сфере необходимо ужесточить контроль за процессом назначения на должность, усилить прозрачность и открытость процедур, а также внедрить механизмы контроля и наказания за коррупционные действия.