К. поступила на работу в кафе, объяснив, что у нее тяжелое материальное положение, работа просто необходима. Родители К. не работали, вели вольный образ жизни, воспитанием не занимались, хотя девушка еще училась в 10 классе общеобразовательной школы, ей было 16 лет. У К. оказались ночные смены. Никакой медицинской справки она работодателю не представила. Есть ли нарушения закона в данном случае? Какие органы участвуют в процессе трудоустройства несовершеннолетних? Как защитить права несовершеннолетней?

Да, в данном случае имеются нарушения закона. Несовершеннолетние лица могут работать только с разрешения родителей или опекуна, а также с медицинским заключением о возможности трудоустройства. Кроме того, несовершеннолетние не могут работать в ночное время.

В процессе трудоустройства несовершеннолетних участвуют органы опеки и попечительства, а также органы по трудоустройству и защите прав детей.

Для защиты прав несовершеннолетних необходимо обратиться к органам опеки и попечительства, а также к трудовой инспекции. Также важно обратиться к юристу или правозащитной организации для получения профессиональной помощи и защиты прав.