Фирма собирается открыть в городе N «с нуля» розничную сеть магазинов по реализации продуктов питания и сопутствующих товаров. Методы работы магазинов - магазин самообслуживания. Схема организации работы будут однотипной. Снабжение магазинов будет осуществляться с одного крупного центрального склада и, возможно, нескольких вспомогательных складов. Управление сетью осуществляет управляющий сети с помощью центрального офиса. Персонал каждого магазина (около 45-50 человек) будет стремиться к самому высокому уровню обслуживания, а фирма постарается организовать открытие к концу года сети из 450 магазинов. Необходимо ответить на следующие вопросы: Каковы, по вашему мнению, будет организованна структура и схема работы центрального офиса компании? Представить схему, и определить необходимое количество сотрудников каждого отдела.

Структура и схема работы центрального офиса компании могут быть следующими:

1. Генеральный директор - ответственен за общее управление компанией, разработку стратегии развития и принятие ключевых решений.

2. Финансовый директор - отвечает за финансовое планирование, бюджетирование, учет и отчетность.

3. Директор по снабжению - занимается закупкой товаров, управлением складами и логистикой.

4. Директор по персоналу - отвечает за подбор, обучение и мотивацию персонала.

5. Директор по маркетингу - разрабатывает маркетинговые стратегии, проводит рекламные кампании и анализирует рынок.

6. Директор по развитию сети - отвечает за открытие новых магазинов, анализирует рынок и конкурентов.

7. Юрист - занимается юридическими вопросами компании.

8. IT-специалист - обеспечивает работу информационных систем компании.

9. Отдел по работе с поставщиками - занимается взаимодействием с поставщиками товаров.

10. Отдел по работе с магазинами - обеспечивает оперативную поддержку магазинов, контролирует их работу.

Количество сотрудников каждого отдела будет зависеть от объема работы и специфики задач. Например, финансовый отдел может включать бухгалтеров, финансовых аналитиков и контролеров. Директор по снабжению может иметь под собой менеджеров по закупкам, логистов и складских работников. Всего в центральном офисе компании может работать около 100-150 сотрудников.