Вопрос пользователя:
Ответ нейросети:
Да, эйджизм при приеме на работу является тенденцией, которая может проявляться в форме дискриминации на основе возраста. Это может происходить, когда работодатель принимает решение о приеме на работу исходя из возраста кандидата, а не его профессиональных качеств и навыков. Такие практики недопустимы и противоречат принципам равных возможностей на рынке труда.
Напишите нам, если в вопросе есть ваши персональные данные ([email protected])
Обратите внимание: ответы, предоставляемые искусственным интеллектом, могут не всегда быть точными. Не рассчитывайте на них в критически важных областях, таких как медицина, юриспруденция, финансы или в вопросах, связанных с безопасностью. Для важных решений всегда обращайтесь к квалифицированным специалистам. Администрация сайта не несет ответственности за контент, сгенерированный автоматически.