Для эффективной стратегии идеально, когда моделируемый образ становится текущим. Образ лидера имеет структуру, он строится из характеристик, которые можно сгруппировать в определенные блоки. В персональный блок входит харизма политика, его интеллектуальные, физические данные, характер, тип личности т.д.

В блок образа лидера также входит его коммуникативные навыки, способность влиять на людей, умение принимать решения и решать проблемы, а также умение мотивировать и вдохновлять свою команду.

Для создания эффективной стратегии необходимо анализировать все эти характеристики лидера, понимать его сильные и слабые стороны, а также учитывать контекст, в котором он будет действовать.

Важно также помнить, что образ лидера должен быть аутентичным и соответствовать его личности и ценностям. Только в этом случае стратегия будет успешной и эффективной.