Дима Н. пришёл в «Х» студентом 4 курса. Начинал с должности младшего специалиста. Совмещал работу и учёбу, ходил на всевозможные курсы повышения квалификации, семинары. Это заметил начальник розничного отдела Мерцалов. Наблюдая за Димой, он проникался уважением к своему подчинённому. Дима умел признавать свои ошибки и брать на себя ответственность . Знаний и опыта у него было пока маловато, но желания и умения пахать хватало на весь отдел, чем коллеги пользовались. «Дим, посмотри», «Дима разберётся», – слышалось со всех сторон. А через 2 года он стал замом .Что можно сказать о личности Димы?Какие качества позволили ему стать руководителем?

Из данного описания можно сделать вывод, что Дима является целеустремленным, ответственным и усидчивым человеком. Он не боится трудностей, стремится к самосовершенствованию и готов учиться на своих ошибках. Его уважают коллеги за его трудолюбие, умение решать проблемы и брать на себя ответственность.

Кроме того, Дима обладает лидерскими качествами, такими как способность вдохновлять и мотивировать других, умение принимать решения и организовывать работу коллектива. Все эти качества позволили ему продвигаться по карьерной лестнице и стать заместителем начальника отдела.