Золотой парашют - это соглашение между работодателем и работником, которое предусматривает выплату работнику определенной суммы денег или других льгот при его увольнении. Обычно золотой парашют предоставляется высокопоставленным руководителям или исполнительным директорам компании и может включать в себя такие компоненты, как денежная компенсация, страхование здоровья, пенсионные накопления и другие привилегии. Это делается для того, чтобы обеспечить работнику финансовую безопасность в случае его увольнения или смены руководства компании.