Ценностный подход - это методология или фирование, которое придает особое значение ценностям, принципам и убеждениям при принятии решений и разработке стратегий. Ценностный подход предполагает, что ценности и убеждения организации должны быть осознаны и интегрированы во все аспекты ее деятельности, чтобы обеспечить ее успех и устойчивость. Этот подход помогает организации определить свою миссию, цели и приоритеты, а также создать культуру, которая соответствует ее ценностям и принципам.