5. Составить план работы команды проекта (отдела РиСО) на 2023-2024 учебный год для своей идеи объединения или проекта по развитию профессиональных навыков (твёрдых и мягких) по всем направлениям деятельности. Образец выполнения в файле https://docs.google.com/spreadsheets/d/1yNlkrHSM7uN8P8Y34U6vc8DvW6xZWYzRbOnTM6HG2Is/edit?usp=sharing. Обратите внимание: в документе 2 листа. В первом - календарный план с указанием бюджета и ответственных (на 1 - 3 месяца). Во втором - план-сетка на год (позволит вам равномерно распределить финансовую и организационную нагрузку в течение года).

1. Определение целей и задач проекта:

• Разработка и внедрение программы развития профессиональных навыков для сотрудников отдела РиСО
• Повышение уровня компетенций сотрудников в области твёрдых и мягких навыков
• Улучшение качества работы команды и повышение эффективности проектов

2. Планирование бюджета и ресурсов:

• Определение необходимого бюджета на проведение обучающих мероприятий и тренингов
• Распределение ответственности за поиск и выбор провайдеров обучения
• Определение ресурсов для проведения внутренних тренингов и мастер-классов

3. Проведение обучающих мероприятий и тренингов:

• Организация внутренних тренингов по развитию твёрдых навыков (например, проектное управление, аналитические навыки)
• Проведение внешних тренингов по развитию мягких навыков (например, коммуникация, лидерство)
• Оценка эффективности обучающих мероприятий и корректировка плана при необходимости

4. Мониторинг и оценка результатов:

• Проведение анкетирования сотрудников для оценки уровня удовлетворенности обучающими мероприятиями
• Сбор обратной связи от руководителей о повышении профессиональных навыков сотрудников
• Анализ результатов и подготовка отчётов о достигнутых целях и эффективности проекта

5. Корректировка плана на следующий учебный год:

• Изучение результатов и обратной связи для определения улучшений в программе развития навыков
• Планирование бюджета и ресурсов на следующий учебный год с учётом полученного опыта
• Определение новых целей и задач для развития профессиональных навыков сотрудников

6. Подготовка отчётов и презентация результатов:

• Подготовка подробного отчёта о проделанной работе и достигнутых результатах
• Проведение презентации результатов перед руководством и сотрудниками отдела РиСО
• Обсуждение дальнейших шагов и планов развития профессиональных навыков в следующем учебном году