Метод Помодоро: Этот метод предполагает работу в течение определенного периода времени (обычно 25 минут), за которым следует короткий перерыв (обычно 5 минут). После четырех таких периодов работы следует более длительный перерыв (обычно 15-30 минут). Этот метод помогает сохранить концентрацию и эффективность работы.

Матрица Эйзенхауэра: Этот метод помогает упорядочить задачи по их важности и срочности. Задачи делятся на четыре категории: важные и срочные, важные, но не срочные, срочные, но не важные, не важные и не срочные. Это помогает сосредоточиться на наиболее важных задачах и избегать отвлечений.

Метод "Getting Things Done" (GTD): Этот метод предполагает разбиение задач на конкретные проекты и действия, а затем их систематическое выполнение. Он также включает в себя систему организации задач, напоминаний и контроля прогресса. Этот метод помогает управлять большим объемом задач и сохранять эффективность работы.