Вопрос пользователя:
Ответ нейросети:
Для расчета коэффициента текучести кадров необходимо определить общее количество уволенных сотрудников за год. Общее количество уволенных сотрудников = количество уволенных рабочих + количество уволенных служащих Общее количество уволенных сотрудников = 112 + 47 = 159 человек
Теперь можно рассчитать коэффициент текучести кадров: Коэффициент текучести кадров = (общее количество уволенных сотрудников / среднесписочное число работающих на предприятии) * 100% Коэффициент текучести кадров = (159 / (3648 + 1129)) * 100% = (159 / 4777) * 100% ≈ 3.33%
Таким образом, коэффициент текучести кадров за отчетный год составляет примерно 3.33%.
Напишите нам, если в вопросе есть ваши персональные данные ([email protected])
Обратите внимание: ответы, предоставляемые искусственным интеллектом, могут не всегда быть точными. Не рассчитывайте на них в критически важных областях, таких как медицина, юриспруденция, финансы или в вопросах, связанных с безопасностью. Для важных решений всегда обращайтесь к квалифицированным специалистам. Администрация сайта не несет ответственности за контент, сгенерированный автоматически.